Подбор персонала для горнодобывающей промышленности - Spice IT

Подбор персонала для горнодобывающей промышленности

Мы специализируемся на подборе высококвалифицированных кадров: инженеров, геологов, маркшейдеров, технологов, руководителей проектов и архитекторов

Задачи, для которых мы находим специалистов

  • Внедрение специализированных АСУ, ГГИС, MES и других
  • Комплексная автоматизация производства
  • Запуск и сопровождение систем безопасности, мониторинга, связи и других

  • Проект освоения нового месторождения от greenfield до запуска производства
  • Увеличение производительности рудника
  • Оперативное и стратегическое управление добывающими активами
Срок получения первой подборки резюме
2-3 дня
По внутренним стандартам работы (KPI) рекрутеров
Средний период закрытия вакансии
50 дней
на основе статистики за 2024 год

Ищем не только на hh

Внутренние источники

  • Собственная база контактов
  • Нетворкинг, связи в профессиональных сообществах
  • Рекомендации от ведущих специалистов отрасли и размещения на специализированном портале

Платные источники

  • Хабр.Карьера, AmazingHiring, Podbor. io и другие источники
  • Премиум-аккаунты в соцсетях
  • Доступ в закрытые чаты и каналы

Разбираемся в специфике отрасли: наши рекрутеры знают особенности горного дела и консультируются с ведущими геологами

Наша команда

Карина
Зверева

Директор HR-проектов, соучредитель
Опыт 18 лет

Ксения
Бурносова

Лидер группы рекрутмента
Опыт 5 лет

Елена
Яковлева

Ведущий рекрутер
Опыт 3 года

Валерия
Наумова

Ведущий рекрутер
Опыт 4 года

В среднем 50 дней от старта поиска до выхода кандидата на работу

На основе статистики за 2024 год

На период поиска мы становимся частью вашей команды — берем на себя всю организацию рекрутинговых процессов и рутину найма.

Мы делаем поиск необходимых кадров быстрым, предсказуемым и удобным

Карина Зверева,
Директор HR-проектов, соучредитель

На период поиска мы становимся частью вашей команды — берем на себя всю организацию рекрутинговых процессов и рутину найма.

Мы делаем поиск необходимых кадров быстрым, предсказуемым и удобным

Карина Зверева,
Директор HR-проектов, соучредитель

96% кандидатов проходят испытательный срок

Гарантируем бесплатную замену

Если кандидат не пройдет испытательный срок, мы бесплатно подберем другого специалиста.

Закрыть вакансию с гарантией

Стоимость услуг

Стоимость зависит от сложности профиля и поиска.

Сделка без риска: оплата по факту трудоустройства кандидата.

Гарантия однократной бесплатной замены в течение 3 месяцев с даты трудоустройства.

НДС 5%.

1,5-2 оклада

*Не является публичной офертой

Отлично, взяли в работу
Получить
КП

Подготовим предложение по условиям с учетом ваших потребностей

Свяжемся с вами в течение рабочего дня, чтобы уточнить детали и подготовить КП

ваши данные

Оставить новую заявку

1 / 5

Согласие на обработку персональных данных
Чтобы принять заявку, нам нужно ваше согласие на обработку персональных данных
Отправить заявку