Журнал 9

Чек-лист для Head of recruitment: «Как найти баг в воронке подбора IT-специалиста»

Анна Рудая,
Chief Operating Officer & Head of IT Recruitment

Как составить предложение о работе

Мария Раевская,
IT Recruitment Team Lead

Снизить стоимость найма IT-сотрудника: как это возможно с услугой длительной аренды IT-рекрутера

SQL, CrystallReport, FastReport, СУБД Firebird PSQL, XML, JSON, REST, SOAP, HL7, FHIR, JasperReport, Linux, Windows, PowerShell, bash, bat, TCP/IP

Компания по разработке программных продуктов для медицинского оборудования обратилась в Spice IT за услугой «Аренда IT-рекрутера». В портфеле клиента было много вакансий, поэтому работа над проектом продлилась одиннадцать месяцев. За это время мы закрыли 19 позиций и пришли к интересному выводу: оказалось, что чем дольше заказчик «арендует» рекрутера, тем ниже стоимость найма 1 специалиста.

Как мы собрали команду маркетинга для крупнейшей в России краудфандинговой компании

Заказчик — крупнейшая в России краудфандинговая компания Planeta.ru. Обратилась в Spice IT перед запуском масштабного ребрендинга, связанного с репозиционированием и созданием экосистемы. Под новое стратегическое направление требовалось собрать квалифицированную маркетинговую команду. Найти редких специалистов в ограниченный промежуток времени — та еще задачка. Но мы накопили достаточный опыт, а главное — выстроили систему. В услуге «Классический подбор» клиент получает не только гарантированное закрытие вакансии, но и целую команду рекрутеров, которая умеет находить редкие кадры.

Заказчик — крупнейшая в России краудфандинговая компания Planeta.ru. Обратилась в Spice IT перед запуском масштабного ребрендинга, связанного с репозиционированием и созданием экосистемы. Под новое стратегическое направление требовалось собрать квалифицированную маркетинговую команду. Найти редких специалистов в ограниченный промежуток времени — та еще задачка. Но мы накопили достаточный опыт, а главное — выстроили систему. В услуге «Классический подбор» клиент получает не только гарантированное закрытие вакансии, но и целую команду рекрутеров, которая умеет находить редкие кадры.

↑ штат на 30%, сформировали базу из 250 «теплых» кандидатов, в 2 раза ускорили закрытие вакансий. Результаты годовой работы с клиентом в рамках услуги «Аренда IT-рекрутера»

На примере клиентского проекта разбираем, как услуга «Аренда IT-рекрутера» помогает компаниям без HR и инхаус-рекрутеров с наймом. Показываем на цифрах, как у клиента был организован подбор специалистов до подключения услуги, что изменилось после и к какому результату компания пришла через год. Читайте кейс, если хотите лучше понять, как работает услуга, когда и чем она полезна бизнесу.

На примере клиентского проекта разбираем, как услуга «Аренда IT-рекрутера» помогает компаниям без HR и инхаус-рекрутеров с наймом. Показываем на цифрах, как у клиента был организован подбор специалистов до подключения услуги, что изменилось после и к какому результату компания пришла через год. Читайте кейс, если хотите лучше понять, как работает услуга, когда и чем она полезна бизнесу.

Как помогаем организовывать техническое интервью клиентам без IT-специализации

PHP 7.4 и 8.1, laravel 7 и 8, Docker, Nginx, PHP-FPM, Docker Swarm, Traefik, MySQL, Clickhouse, Redis, Centrifugo, Prometheus, Grafana, Sentry

За подбором php-разработчика к нам обратилась онлайн-школа SmitUP. Клиент объяснил, что раньше сотрудничал с IT-командой на аутсорсинге, но стало дорого, и теперь он хочет нанять специалиста в штат.