Выступаем на профильных конференциях
Проводим эфиры и вебинары
Пишем статьи и полезные материалы
Делимся опытом, лайфхаками и экспертностью в IT-рекрутменте
Позвать нас выступать
15 лет
опыта в поиске и подборе
IT-специалистов
ТОП-3
агентств, на которые приходится основная доля IT-вакансий на hh.ru
44
выигранных тендера
за последние 8 лет
60%
в рейтинге Forbes «Самые дорогие компании Рунета» — наши клиенты
15 лет
опыта в поиске и подборе
IT-специалистов
ТОП-3
агентств, на которые приходится основная доля IT-вакансий на hh.ru
44
выигранных тендера
за последние 8 лет
60%
в рейтинге Forbes «Самые дорогие компании Рунета» — наши клиенты
15 лет
опыта в поиске и подборе
IT-специалистов
ТОП-3
агентств, на которые приходится основная доля IT-вакансий на hh.ru
44
выигранных тендера
за последние 8 лет
60%
в рейтинге Forbes «Самые дорогие компании Рунета» — наши клиенты
15 лет
опыта в поиске и подборе
IT-специалистов
ТОП-3
агентств, на которые приходится основная доля IT-вакансий на hh.ru
44
выигранных тендера
за последние 8 лет
60%
в рейтинге Forbes «Самые дорогие компании Рунета» — наши клиенты
О чем рассказываем
Инструменты IT-рекрутмента
Инструменты IT-рекрутмента
- AI-инструменты в работе IT-рекрутеров
- Зачем рекрутеру твиттер, если есть hh
- Поиск кандидатов без шаблонов
Эффективность процесса IT-подбора
Эффективность процесса IT-подбора
- Как увеличить количество закрываемых вакансий на 30%
- Как в разы сократить сроки закрытия вакансии
- Как снизить стоимость найма IT-сотрудника
- Как эффективно собирать команды без HR-отдела
Коммуникация с кандидатами
Коммуникация с кандидатами
- Как написать холодное письмо, на которое кандидат ответит
- Как влюбить кандидата в компанию, чтобы случился мэтч
- Как превратить отказ кандидата в согласие
Взаимоотношения с нанимающими менеджерами
Взаимоотношения с нанимающими менеджерами
- Как нанимающему провести тех. интервью так, чтобы кандидат загорелся желанием работать
- Как сделать так, чтобы нанимающий прислушался к советам рекрутера
Где выступали
Наши спикеры
Анна Рудая
Chief Operating Officer & Head of IT Recruitment
- 6 лет в IT-рекрутменте
- Закрыла c командой 233 IT-вакансии за 2024 год
- Спикер HR API, бизнес-завтраков и вебинаров
- Соавтор обучающих статей и материалов
Мария Козлова
HR Project Director
- 8 лет в IT HR, в том числе inhouse в Ozon Tech и Antal.
- В 2022 году номинирована Хабром на премию «Эйчары, про которых говорят айтишники».
- Спикер HR API 2025.
- Клинический психолог по образованию.
Мария Раевская
IT Recruitment Team Lead
- 4 года опыта в IT-рекрутменте
- Работала как inhouse, так и в кадровом агентстве
- Закрывала вакансии в RetailTech/E-comm, FinTech, GovTech, InsurTech
Виктория Мисирова
IT Recruitment Team Lead
- Team Lead команды IT-рекрутеров в продукте «Аренда IT-рекрутера»
- Работала как inhouse, так и в кадровом агентстве
- Закрыла 230+ вакансий в FinTech, MedTech, GameDev
- Личный рекорд: закрыла 5 сложных позиций
за 2 недели через анализ воронки
Что вы получите, позвав нас
Посты в наших каналах
Расскажем о мероприятии в наших телеграм-каналах.
Среди подписчиков — только проверенные контакты, без ботов.
1 500+
подписчиков в каналах суммарно
Посты в аккаунтах амбассадоров
10−20 постов на LinkedIn.
У каждого амбассадора больше 1 000 контактов и подписчиков.
>100 000
суммарный охват постов
Личные приглашения
Мы позвоним нашим клиентам и пригласим их на мероприятие.
300
активных клиентов, с которыми мы поддерживаем связь
Посмотрите, как мы выступаем
Смотреть все выступления
HR-детектив: таинственное исчезновение кандидатов
Виктория Мисирова,
IT Recruitment Team Lead
Кейс: как превратить сомнение кандидата в уверенность и закрыть вакансию
Как увеличили количество принятых офферов на вакансию «Project-менеджер», несмотря на офисный формат работы и специфичные требования.
Мария Раевская,
IT Recruitment Team Lead
Неуловимые 1С: как найти и привлечь лучших специалистов
Разбор практического кейса и лайфхаки, которые помогли найти разработчика 1С.
Мария Раевская,
IT Recruitment Team Lead
Цифровая грамотность для HR
Анна Рудая,
Chief Operating Officer & Head of IT Recruitment
HR-детектив: где теряются кандидаты? Разбираем практический кейс
Виктория Мисирова,
IT Recruitment Team Lead
Свяжемся с вами в течение рабочего дня
