Кейсы
Посмотрите, чего добиваются
наши рекрутеры 
Как мы вышли на темп найма 10 профилей в неделю и что было нужно, чтобы его повысить
Python 3.x, FastAPI, Postgres, Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, poetry, pytest, mypy, black, ruff, autoflake, Grafana, Prometeus, Sentry, SQL, PostgreSQL, ClickHouse, Python, Яндекс Метрика и AppMetrica, Microsoft Excel, Super Set
Заказчик — продуктовая технологическая IT-компания, разрабатывает сервисы в сфере недвижимости. С середины лета ведем для него стримовый подбор (для нескольких команд ищем кандидатов разных профилей в рамках одной вакансии).
Снизить стоимость найма одного IT-специалиста: как это возможно с услугой длительной аренды IT-рекрутера
SQL, CrystallReport, FastReport, СУБД Firebird PSQL, XML, JSON, REST, SOAP, HL7, FHIR, JasperReport, Linux, Windows, PowerShell, bash, bat, TCP/IP
Компания по разработке программных продуктов для медицинского оборудования обратилась в Spice IT за услугой «Аренда IT-рекрутера». В портфеле клиента было много вакансий, поэтому работа над проектом продлилась одиннадцать месяцев. За это время мы закрыли 19 позиций и пришли к интересному выводу: оказалось, что чем дольше заказчик «арендует» рекрутера, тем ниже стоимость найма одного специалиста.
